Objetivo del curso

El alumno adquirirá conocimientos financieros que le permitirán conseguir la autosuficiencia en la toma de decisiones en base a unos objetivos bien definidos y una estrategia de acción adecuada para lograr la libertad financiera. 

Dirigido a

  • Directivos que han recibido bonus
  • Empresarios que reciben nuevo dinero por la venta de negocios
  • Toda persona que reciba dinero nuevo a través de indemnizaciones, herencias, premios, loterías, ...

La opinión de nuestros clientes

  • Con este curso he aprendido a gestionar emocional y financieramente mi nuevo dinero, ya sean bonus, herencias, indemnizaciones,..

    R. R.
    Empresario

Metodología del curso

Adquisición de conceptos

En primer lugar, el profesor explica, de una forma eminentemente práctica, todos aquellos conceptos que el alumno debe dominar sobre la materia. Aquí el profesor incentiva la participación de los alumnos y su aportación de opiniones y experiencias sobre los conceptos que se van desarrollando.

Puesta en escena

Los líderes ejemplarizan varios casos prácticos de situaciones reales a partir de los conceptos aprendidos por el alumno anteriormente.

Metodología

El alumno practicará con grupos de trabajo casos prácticos en la toma de decisiones financieras mediante el uso de preguntas y respuestas. De esta forma, la teoría adquiere una dimensión real al ejercitar, individualmente y en grupo, las habilidades explicadas por los líderes.

Esta parte finaliza con la generalización de las conclusiones. Se trata de un trabajo madurado de forma individual y en grupo.

Nuestro profesorado

Puedes ver el detalle del profesorado en el siguiente enlace

Nuestro equipo

Crecimiento personal

De forma constante y a lo largo de los módulos se somete al alumno a situaciones vivenciales que debe resolver a través de su experiencia y de sus habilidades personales y profesionales, así como a través de la aplicación de los conceptos técnicos aprendidos durante las clases.

Estas situaciones se plantean en grupo. El objetivo de estos ejercicios son: 

  • Desarrollar las habilidades de liderazgo y cooperación de todos los participantes.
  • Aumentar la capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
  • Promover el trabajo en equipo para la consecución de objetivos comunes.
  • Fomentar el análisis y la toma de liderazgo en situaciones imprevistas, de estrés, de trabajo en grupo y fuera de la zona de confort del alumno.
  • Valorar la planificación como un proceso para la consecución del resultado.
  • Gestionar de forma óptima el tiempo y los demás recursos limitados, en situaciones difíciles, inciertas y cambiantes.

Lugar

  • Los módulos se realizarán en Barcelona o Madrid y alrededores.
  • Los módulos quedarán supeditados su abertura a un mínimo de 15 alumnos y máximo de 30 alumnos.
  • Existen 2 formatos para realizar los diferentes módulos: Formato intensivo o formato extensivo.
  • Existe la posibilidad de realizar programas In-Company.

Formato intensivo

Cada módulo consta de 20 horas que se realizarán durante 3 días intensivos:

  • De viernes 10:00h a domingo 15:00h en una casa/hotel rural apartado del núcleo urbano para facilitar el aprendizaje.

El precio de cada módulo incluye los desayunos, comidas, cenas y el hospedaje.

 

Formato extensivo

Cada módulo consta de 20 horas que se realizarán durante 2 semanas consecutivas:

  • Viernes 16:30h a 22:00h
  • Sábados de 9:00h a 14:30h 

En un centro educativo pertinente.

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